面試評分表
面試官每人各填一張。每個面向 1～5 分，寫下優點、疑慮與綜合建議。
應徵者姓名*
應徵職務*
職務 A（請改成職缺名稱）職務 B（請改成職缺名稱）
（單選）
面試官*
面試日期*
＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
各面向評分（1 很差～5 優秀）*
| 項目 | 1 很差 | 2 待加強 | 3 普通 | 4 良好 | 5 優秀 |
|---|---|---|---|---|---|
| 專業能力 | |||||
| 相關經驗 | |||||
| 溝通表達 | |||||
| 問題解決 | |||||
| 學習意願 | |||||
| 團隊合作 | |||||
| 對職務的了解與動機 |
優點
疑慮或需要再確認的地方
綜合建議*
建議錄取可考慮（第二輪或備取）不建議
（單選）
這張表的線上版：mailwing8.com/form-templates/interview-evaluation
掃右邊的 QR，用手機填的線上版查得到、匯得出，不用猜字跡。
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